Νέα από τους εργατικούς χώρους

Απολύσεις στη ΜΚΟ Μετάδραση

Απολύσεις 9 εργαζομένων έκανε η εργοδοσία στη Μη Κυβερνητική Οργάνωση (ΜΚΟ) Μετάδραση. Πρόκειται για 9 συνοδούς ασυνόδευτων ανηλίκων που έκαναν γνωστό το ζήτημα της απόλυσής τους με επιστολές σε μεγάλα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης.
Η συνοδεία ασυνόδευτων ανηλίκων δεν είναι μια εύκολη δουλειά όπως κάποιοι πιστεύουν. Υποτίθεται ότι η ΜΚΟ Μετάδραση και άλλες τέτοιες στοχεύουν με την πρόσληψη συνοδών στην ασφαλέστερη μετακίνηση ασυνόδευτων ανηλίκων προσφύγων και μεταναστών από επισφαλή περιβάλλοντα σε κατάλληλες δομές φιλοξενίας. Οι συνοδοί είναι αυτοί που δουλεύουν τις περισσότερες φορές χωρίς σταθερό ωράριο ώστε να εξασφαλίσουν την προστασία και την κάλυψη βασικών αναγκών αυτών που συνοδεύουν. Είναι αυτοί που πασχίζουν ώστε να καλλιεργείται εμπιστοσύνη  εντός της ομάδας, ταξιδεύοντας καθημερινά σε όλη την Ελλάδα, με κάθε πιθανό μέσο μεταφοράς και χωρίς σταθερό ωράριο. Μια δουλειά που αν δε ζούσαμε σε εποχές βάρβαρου νεοφιλελεύθερου καπιταλισμού θα την αναλάμβανε το κράτος με ειδικευμένους υπαλλήλους. Τώρα όμως χάριν της ιδιωτικής πρωτοβουλίας τα λεφτά δίνονται σε ΜΚΟ που προσλαμβάνουν προσωπικό πολλές φορές ανειδίκευτο για να παρέχουν μικρότερους μισθούς, προσωπικό το οποίο εξειδικεύεται μέσα από αμφίβολες εκπαιδευτικές διαδικασίες. 
Οι συνοδοί είναι συνήθως εξωτερικοί συνεργάτες που πληρώνονται με τιμολόγια παροχής υπηρεσιών και επιβαρύνονται με παρακράτηση φόρου 20%, ΦΠΑ 24% και ΕΦΚΑ. Πολλές φορές μάλιστα αργεί η καταβολή της μισθοδοσίας τους με τις εταιρείες να επικαλούνται την μη καταβολή της χρηματοδότησης από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου σε τακτές ημερομηνίες. Όπως τονίζουν στην επιστολή τους οι 9 απολυμένοι συνοδοί, “Στα τέλη Οκτωβρίου του 2024, όταν για πολλοστή φορά είχε καθυστερήσει η πληρωμή μας για το μήνα Σεπτέμβριο, ανακοινώσαμε την ομόφωνη αναστολή της διαθεσιμότητάς μας από τη Δευτέρα 4 Νοεμβρίου, με αίτημα την άμεση καταβολή της μισθοδοσίας μας”. Η εργοδοσία άρχισε στις 7 Νοέμβρη τις πληρωμές του προσωπικού και οι συνοδοί πιστεύοντας ότι θα πληρωθούν και οι ίδιοι ανακοίνωσαν την πλήρη διαθεσιμότητά τους από τις 11/11. Η εταιρεία ενημέρωσε τους συνοδούς ότι απολύονται νωρίτερα από τη λήξη της σύμβασής τους (30/11) ενώ σε συνάντηση που έγινε με επιμονή των συνοδών η Μετάδραση με περίσσιο θράσος τους κατηγόρησε για έλλειψη ανθρωπισμού. Προφανώς για τους εργοδότες ανθρωπισμός σημαίνει να δουλεύεις εξαντλητικά ωράρια και να μην πληρώνεσαι στην ώρα σου. Το θράσος της εργοδοσίας ξεπέρασε κάθε όριο όταν έστειλε τελείως ανεκπαίδευτους εργαζόμενους να κάνουν τις συνοδείες όπως καταγγέλλουν οι 9 απολυμένοι συνοδοί αποτέλεσμα του ότι η κυβέρνηση της ΝΔ κάνει τα στραβά μάτια και της έλλειψης συνδικάτων που να καλύπτουν τους εργαζόμενους σε αυτές τις εταιρείες.

Κινητοποιήσεις στον ΕΟΔΥ
Με κινητοποιήσεις εγκαινίασαν τη νέα χρονιά οι εργαζόμενοι στον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ). Την Τρίτη 7 Γενάρη πραγματοποίησαν επαναλαμβανόμενες στάσεις εργασίας (7-11.30πμ και 11.30πμ – 3.30μμ) και μαχητική συγκέντρωση στην κεντρική υπηρεσία του ΕΟΔΥ στο Μαρούσι. 
Κεντρικό αίτημα της κινητοποίησης ήταν η ανάκληση της απόφασης της διοίκησης του ΕΟΔΥ να μετακινηθούν οι εργαζόμενοι του Οργανισμού στο Κεντρικό Εργαστήριο Δημόσιας Υγείας (ΚΕΔΥ) στη Βάρη. Απαιτούν να χρησιμοποιηθεί ένα από τα δεκάδες κτίρια του Δημοσίου στο κέντρο της Αθήνας. Κτίρια που παραμένουν κλειστά για τις ανάγκες των δημόσιων υπηρεσιών και Οργανισμών αλλά δίνονται πολλές φορές με χαμηλά ενοίκια σε ιδιωτικές εταιρείες. Επίσης όσο διαρκέσει η “εξορία” στη Βάρη απαιτούν να υπάρξει δωρεάν μετακίνηση για όλους τους εργαζόμενους εκεί είτε με κάρτα απεριόριστων διαδρομών των δημόσιων Μέσων Μαζικής Μεταφοράς είτε με τη ναύλωση λεωφορείων και επίδομα μετακίνησης για όσους είναι υποχρεωμένοι να χρησιμοποιήσουν τα δικά τους μέσα.

Αρχίζει η εφαρμογή του πετσοκομμένου επιδόματος ανεργίας
Τσεκούρι πέφτει από την 1 Γενάρη του 2025 στα επιδόματα ανεργίας με την εφαρμογή της σχετικής νομοθεσίας που έχει ψηφίσει η κυβέρνηση της ΝΔ. Ο νόμος τιμωρεί όσους εργαζόμενους δουλεύουν με ελαστικές μορφές εργασίας, με μερική απασχόληση ή εκ περιτροπής εργασία. Η απόλυσή τους θα τους δίνει ένα επίδομα που δεν θα ξεπερνάει τα 300 ευρώ. Θυμίζουμε ότι το επίδομα ανεργίας για εργαζόμενο χωρίς παιδιά είναι αυτή τη στιγμή στα 509 ευρώ. Η αναλγησία του καπιταλισμού σε όλο της το μεγαλείο. Πρώτα έδωσαν άπλετα το δικαίωμα στους εργοδότες για τέτοιες μορφές απασχόλησης και τώρα τιμωρούν όσους εργαζόμενους από ανάγκη δέχονται να δουλέψουν με αυτές τις μεθόδους.
Εξίσου τιμωρητικός είναι ο νόμος για τους νέους στην αγορά εργασίας που αμείβονται με τον κατώτερο μισθό. Αν κάποιος εργαζόμενος που πληρώνεται με τον κατώτατο μισθό απολυθεί πριν συμπληρώσει 4 χρόνια εργασίας θα πάρει μόλις το μισό επίδομα ανεργίας. Περίπου δηλαδή 255 ευρώ. Στόχος αυτής της νέας λογικής είναι να σταματήσουν οι εργαζόμενοι και τα συνδικάτα τους να διεκδικούν καλυτέρευση των συνθηκών εργασίας και αυξήσεις στον κατώτατο μισθό. Πιθανολογώντας ότι οι νέοι εργαζόμενοι θα σκύβουν το κεφάλι στις απαιτήσεις των αφεντικών ώστε να μη χάσουν τα ψίχουλα που τους δίνουν ως κατώτατο μισθό. Το επίδομα για όσους παίρνουν τον κατώτατο μισθό θα δίνεται ανά τρίμηνο με στόχο επίσης να πιεστούν οι άνεργοι να δεχθούν θέσεις εργασίας κακοπληρωμένες. 
Με τα σημερινά δεδομένα ένας εργαζόμενος που δεν έχει παιδιά και αμείβεται με τον κατώτατο μισθό θα πάρει το πρώτο τρίμηνο της ανεργίας 648 ευρώ, το δεύτερο τρίμηνο 556 ευρώ, το τρίτο τρίμηνο 463 ευρώ και το τέταρτο τρίμηνο 370 ευρώ. Το πρώτο εξάμηνο του δεύτερου χρόνου ανεργίας 278 ευρώ και το δεύτερο εξάμηνο του δεύτερου χρόνου ανεργίας 185 ευρώ.
Η μάχη για επίδομα ανεργίας στο ύψος του κατώτατου μισθού για όσο διάστημα είναι ένας εργαζόμενος άνεργος είναι υπόθεση όλου του εργατικού κινήματος και πρέπει να ενταχθεί στις βασικές διεκδικήσεις των εργατικών σωματείων, Ομοσπονδιών και Συνομοσπονδιών.