Νέα από τους εργατικούς χώρους

Δυναμικές κινητοποιήσεις των διανομέων εργαζομένων σε Wolt και e-food

Οι εργαζόμενοι διανομείς στη Wolt και την e-food βρίσκονται ξανά σε κινητοποιήσεις. Μάλιστα την Παρασκευή 11 Οκτώβρη έχουν προγραμματίσει κοινή απεργιακή κινητοποίηση.
Οι διανομείς της Wolt διαδήλωσαν την Τρίτη 24, την Παρασκευή 27 και τη Δευτέρα 30 Σεπτέμβρη με μοτοπορεία στα πλαίσια των στάσεων εργασίας που είχαν εξαγγείλει. Η μοτοπορεία πέρασε από τα γραφεία της Wolt και από τις γαλέρες των γραφείων των εργολαβικών καταστημάτων της εταιρείας. Η συμμετοχή των εργαζομένων ήταν μαζική σπάζοντας στην πράξη την προσπάθεια της εργοδοσίας που ακόμη και με μπράβους της νύχτας, όπως καταγγέλλει το Συνδικάτο Επισιτισμού – Τουρισμού – Ξενοδοχείων Νομού Αττικής, προσπάθησε να τους εκφοβίσει. Τα μηχανάκια με τα γαλάζια κουτιά και τις σημαίες των σωματείων και με τις κόρνες δημιουργώντας για ακόμη μια φορά εντυπωσιακή ατμόσφαιρα διαδήλωσαν στο κέντρο της Αθήνας γιατί η αγανάκτηση πνίγει τους εργαζομένους που έχουν δει ότι μόνο οι κινητοποιήσεις τους τα τελευταία χρόνια τους βοήθησαν να κερδίσουν τουλάχιστον την ευκαιρία να έχουν συλλογική σύμβαση εργασίας.
Τα αιτήματά τους είναι πάγια αιτήματα του κλάδου. Αύξηση των αμοιβών για όλους τους εργαζόμενους στη Wolt. Ελάχιστη αμοιβή ανά ώρα για τους freelancer. Απευθείας πρόσληψη από την εταιρεία Wolt με αορίστου χρόνου σύμβαση με ουσιαστικές αυξήσεις και όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα για τους εργαζόμενους στους στολάρχες - διαχειριστές. Κάλυψη του εργατικού ατυχήματος με χρηματική αποζημίωσης για όσο χρειαστεί για όλους τους freelancer. Κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών των freelancer από την εταιρεία Wolt.
Οι εργαζόμενοι διεκδικούν επίσης να δοθούν όλα τα δεδουλευμένα και τα ένσημα που οφείλονται στους διανομείς από τους διαχειριστές της Wolt. Να χορηγηθούν άμεσα όλα τα ΜΑΠ χωρίς χρηματική εγγύηση σε όλους τους διανομείς ανεξάρτητα τη σχέση εργασίας και να εφαρμοστεί η ΚΥΑ και να επιστραφούν τα χρήματα που παρακρατήθηκαν γι’ αυτό το λόγο από την εταιρεία. Μέτρα προστασίας της υγείας και ασφάλειας. Να απαγορευτεί η διανομή με δίκυκλο στις επικίνδυνες καιρικές συνθήκες (πάνω από 38 βαθμούς Κελσίου το καλοκαίρι, κάτω από 5 το χειμώνα, σε έντονες βροχοπτώσεις και ανέμους) με χρηματική αποζημίωση του μεροκάματου για όσο διαρκούν».  
Το Σάββατο 28 Σεπτέμβρη πλημμύρισε από τους απεργούς διανομείς και η πόλη της Θεσσαλονίκης με συγκέντρωση που ξεκίνησε από το Εργατικό Κέντρο της πόλης στα πλαίσια της 24ωρης απεργίας που πραγματοποιήθηκε με απόφαση του Σωματείου Εργαζομένων της «e-food» και των διανομέων της «Wolt».
 

Κάτεργο η ΕΛΣΤΑΤ
Σε κάτεργο για τους εργαζομένους της μεταμορφώνεται μέρα με τη μέρα η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ). Βασικός λόγος αυτής της μεταμόρφωσης είναι η επιλογή η ΕΛΣΤΑΤ να γίνει κέντρο συλλογής στοιχείων για λογαριασμό κυρίως της αντίστοιχης ευρωπαϊκής υπηρεσίας, της EUROSTAT. Η επιλογή αυτή σε συνδυασμό με τις απαιτήσεις άλλων διεθνών οργανισμών αλλά και των ντόπιων αναγκών, έχουν οδηγήσει σε υπερεντατικοποίηση της δουλειάς.
Υπερεντατικοποίηση που λόγω και της γενικότερης πολιτικής της κυβέρνησης που δεν επενδύει σε προσλήψεις εργαζομένων οδηγούν στην εξόντωση των εργαζομένων στην ΕΛΣΤΑΤ. Υπάρχουν εργαζόμενοι στην υπηρεσία που τους χρωστάνε άδειες από το 2022. Για να μη χαθούν τα καθορισμένα χρονοδιαγράμματα υποχρεώνονται εργαζόμενοι να δουλεύουν τα Σαββατοκύριακα. Και δουλεύουν στο σπίτι τους. Για αυτή την εργασία όμως δεν πληρώνονται υπερωριακά.
Ταυτόχρονα το προσωπικό που συνταξιοδοτείται δεν αντικαθίσταται. Τουλάχιστον όχι όσο και όπως θα έπρεπε. Καλύπτονται κάποιες θέσεις μέσα από το πρόγραμμα κινητικότητας των δημοσίων υπαλλήλων, πολλοί εκ των οποίων φεύγουν τελικά λόγω της πολλής και κακοπληρωμένης δουλειάς. Ενώ οι νέες προσλήψεις από διαγωνισμό που έγινε εδώ και 2 χρόνια δεν έχουν ακόμη πλαισιώσει την υπηρεσία. Και δε φτάνανε όλα τα παραπάνω ήρθε και η προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων.
Με αφορμή μια εξώδικη δήλωση που έστειλε στην ΕΛΣΤΑΤ ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων στην ΕΛΣΤΑΤ , στην οποία αναφέρει τα παραπάνω προβλήματα, η διοίκηση εξέδωσε μια οδηγία σύμφωνα με την οποία, με αιτιολογία τη δήθεν ασφάλεια του κτιρίου, οι εργαζόμενοι είναι υποχρεωμένοι να δίνουν έγγραφη αναφορά στον/ην προϊστάμενο/η, κάθε φορά που μετακινούνται εκτός κτιρίου και προφορική όταν μετακινούνται εντός του κτιρίου.

15ωρη εργασία στα γυρίσματα!
Η  Πανελλήνια Ομοσπονδία Θεάματος Ακροάματος (ΠΟΘΑ) με επιστολή της καταγγέλλει την πρακτική που ακολουθεί στο ωράριο εργασίας η εταιρεία Παραγωγών Οπτικοακουστικών Έργων «PACT». Όπως ενημερώνει η ΠΟΘΑ με την επιστολή της που κοινοποιήθηκε  προς την υπουργό Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, το γενικό γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων, Νικόλαο Μηλαπίδη, τον υφυπουργό Πολιτισμού, Ιάσονα Φωτήλα, και στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας η «PACT» υποχρεώνει το προσωπικό της να εργάζεται ως και 15 ώρες.
Σύμφωνα με την καταγγελία η εργοδοτική οργάνωση PACT (Ένωση Παραγωγών Οπτικοακουστικών Έργων), εξέδωσε οδηγία με την οποία από τα μέσα Σεπτέμβρη εφαρμόζει σχέδιο όπου τα προγράμματα γυρισμάτων να είναι για συνολική απασχόληση 15 ωρών. Μια απόφαση που πάρθηκε μονομερώς από την εργοδοσία και αναφέρεται από την ίδια ως βέλτιστη πρακτική. Μάλιστα η εργοδοσία που προφανώς δε συζήτησε καν αυτή την απόφαση με τα σωματεία και τις Ομοσπονδίες του κλάδου μας λέει ότι μπορεί να κάνει και χάρη στους εργαζόμενους καθώς υπερωρία απαγορεύεται και δικαιολογείται μόνο με συγκεκριμένες προϋποθέσεις και πάντοτε χωρίς να υπερβαίνει τις 3 ώρες ημερησίως.
Μόνο οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που προέρχονται από δυναμικές κινητοποιήσεις των εργαζομένων έχουν καταφέρει στο παρελθόν να προστατεύσουν τα δικαιώματα των εργαζομένων. Μάλλον ήρθε η ώρα να ξαναξεκινήσουν δυναμικές κινητοποιήσεις από τους εργαζόμενους του κλάδου.