Το τελευταίο διάστημα μέσα από την υπογραφή δύο επιχειρησιακών συμβάσεων οι ντόπιοι εργοδότες δείχνουν την πρόθεσή τους να καταργήσουν τον 13ο και τον 14ο μισθό και στον ιδιωτικό τομέα, ακολουθώντας το παράδειγμα του Δημοσίου.
Ημερ.Δημοσίευσης
Η πρώτη, σύμφωνα με αποκάλυψη της εφημερίδας «Ημερησία», προέρχεται από το χώρο της εστίασης και προβλέπει την κατάργηση του 13ου και του 14ου μισθού αν υπάρξει σχετικός νόμος, και ακόμη και αν υπάρξει ΕΓΣΣΕ που θα τους διατηρεί, η επιχειρησιακή σύμβαση θα υπερισχύει της ΕΓΣΣΕ. Δηλαδή όσο υπάρχει ο νόμος το τι θα λέει η ΕΓΣΣΕ δεν θα έχει καμία σημασία. Πρόβλεψη ότι θα υπάρξει τέτοιος νόμος γίνεται και από επιχειρησιακή σύμβαση στον κλάδο των μεταφορών, όπου εκεί ορίζεται ότι τα δώρα και το επίδομα αδείας θα δοθούν κανονικά ως τις 27 Απρίλη του 2016, ενώ μετά θα τηρηθεί ό,τι θα ισχύει στη νομοθεσία.