Σε μια εποχή που οι ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ δεν θέλουν και δεν μπορούν να προβάλλουν αποτελεσματική αντίσταση στα μέτρα του μνημονίου για την εκπαίδευση, εμφανίζεται μια αγωνιστική μειοψηφία στον κλάδο των εκπαιδευτικών που έχει διάθεση να πλαισιώσει τις αγωνιστικές δράσεις μιας αριστερής συνδικαλιστικής ηγεσίας.
εργασία
Οι εργαζόμενοι στο "στενό δημόσιο" απέκτησαν το δικό τους Συντονισμό. Πατώντας στις μαχητικές μορφές δράσεις που τον τελευταίο χρόνο μπλόκαραν σε μεγάλο βαθμό την πλήρη διάλυση του δημοσίου και τις πολύτιμες εμπειρίες των επιτροπών αγώνα και των συντονιστικών που εμφανίστηκαν, αγωνιστές της Αριστεράς και ανένταχτοι ριζοσπαστικοί εργαζόμενοι επιχειρούν να σπάσουν την παραλυτική απομόνωση μεταξύ των εργαζομένων που επιβάλλει η ΠΑΣΚΕ.
Τα τελευταία δύο χρόνια περίπου, μια σειρά εκλογικές διαδικασίες, σε πρωτοβάθμια σωματεία του δημοσίου τομέα κυρίως, αναδεικνύουν μια τάση ανόδου της Αριστεράς σε συνδυασμό με πτωτική πορεία κυρίως της ΠΑΣΚΕ
Σ τις 31 Ιανουαρίου έγιναν εκλογές στο Γενικό Νοσοκομείο Πατησίων για το Διοικητικό Συμβούλιο (ΔΣ) του Σωματείου και για αντιπροσώπους στο επικείμενο συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ. Οι συγκεκριμένες εκλογές είχαν τεράστια σημασία, αφού ο Λοβέρδος μεθοδεύει το κλείσιμο του ΓΝ Πατησίων και οι εργαζόμενοί του μαζί με κατοίκους και συλλογικότητες της περιοχής δίνουμε αγώνα εδώ και 6 μήνες για να μην κλείσει το νοσοκομείο.
Αυτή την ώρα στα ΜΜΕ βρίσκονται σε εξέλιξη σοβαρές μάχες: στον Alter, στην Ελευθεροτυπία, στον Κόσμο του Επενδυτή. Σε επιχειρήσεις, δηλαδή, που οι ιδιοκτήτες, επικαλούμενοι αδυναμία ακόμα και να πληρώνουν μισθούς, οδήγησαν τους εργαζόμενους σε ακραία διλήμματα και εισέπραξαν αγωνιστικές απαντήσεις με χαρακτηριστικά διάρκειας, που πλέον έχουν γίνει σύμβολα αντίστασης για όλο τον κλάδο.
Νέα κινητοποίηση ενάντια στην κλοπή των αποθεματικών των ταμείων τους πραγματοποίησαν στις αρχές του Φλεβάρη οι μηχανικοί.
Σε καθεστώς εκ περιτροπής εργασίας απειλεί να θέσει τους εργαζόμενους στα ναυπηγεία Σκαραμαγκά η ιδιοκτήτρια εταιρεία Privinest.
Τόσες μέρες απεργίας συμπληρώνουν την Τρίτη 7 Φλεβάρη οι εργαζόμενοι της Ελληνικής Χαλυβουργίας.
Μεγάλη συγκέντρωση στο υπουργείο από εργαζόμενους στην Υγεία πραγματοποιήθηκε αρχές του Φλεβάρη.
Με μαζικές διαδηλώσεις χιλιάδες εργαζόμενοι, την Τρίτη 17 Γενάρη, έστειλαν το μήνυμά τους: Μπορούμε να τους νικήσουμε. Η μάχη είναι δύσκολη, αλλά μπορούμε να τα καταφέρουμε. Από όλους τους εργασιακούς χώρους που βρίσκονται σε δυναμικές κινητοποιήσεις, όπως π.χ. η Χαλυβουργία, έρχεται το μήνυμα της κλιμάκωσης των αντιστάσεων. Ήδη έχουν παρθεί πρωτοβουλίες και ετοιμάζεται νέα γενική- πανεργατική απεργία στα μέσα Φλεβάρη. Είναι μια πρώτης τάξεως ευκαιρία να οργανώσουμε και αυτή τη μάχη ακόμα πιο αποφασιστικά, μετατρέποντας τη μέρα εκείνη σε ημερομηνία σταθμό του αγώνα μας, ενάντια σε κυβέρνηση, τρόικα και εργοδότες.
Από την απόφαση της τελευταίας γενικής συνέλευσης των εργαζόμενων της «Ελληνικής Χαλυβουργίας» στέλνεται το μήνυμα της συνέχισης του αγώνα.
Στις 19 Γενάρη στον Άγ. Σάββα έγιναν οι εκλογές για το νέο ΔΣ στο Σωματείο εργαζομένων και για αντιπροσώπους στο συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ.
Ως Πρωτοβουλία Εργαζομένων συμμετείχαμε από την πρώτη στιγμή στις κινητοποιήσεις ενάντια στο Μνημόνιο και από το Φεβρουάριο του 2011 δραστηριοποιούμαστε με κατοίκους και συλλογικότητες της περιοχής, ώστε να σωθούν και τα τρία νοσοκομεία των Πατησίων.
Η συνέλευση του ενιαίου συλλόγου εργαζομένων ΥΠΑΑΤ, που επιβλήθηκε με τα χίλια ζόρια και με 118 υπογραφές στην ηγεσία (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ) του σωματείου μας, είχε προγραμματιστεί εδώ και καιρό σε μια μακρινή και «άσχετη» τότε ημερομηνία, στις 17/1. Ώσπου αποφασίστηκε η Παναττική απεργία των ΕΚ, την ίδια μέρα.
Σε επίσχεση εργασίας βρίσκονται 49 μέρες οι εργαζόμενοι της αλουμινοβιομηχανίας Λουκίσα στο Περιστέρι.
Το Σωματείο Εργαζομένων Ταχυδρομικών, Ταχυμεταφορικών Επιχειρήσεων Αττικής τη μέρα της Παναττικής απεργίας έκανε τρίωρο πετυχημένο αποκλεισμό στα ΕΛΤΑ Ταχυμεταφορές στο Χαλάνδρι.
Οι εκλογές για τα Δ.Σ. στην Δ' και την Ε' ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης ανέδειξαν μια στροφή αριστερά στο χώρο των εκπαιδευτικών.
Μια πρώτη νίκη πέτυχαν οι εργαζόμενοι του ΙΓΜΕ στην πάλη τους κατά της εφεδρείας. Η επιτυχία αυτή δίνει νέα ώθηση στους εργαζόμενους να συνεχίσουν τον αγώνα τους μέχρι την οριστική δικαίωση και δείχνει σε κάθε κλάδο πως ο δρόμος του αγώνα είναι η μόνη λύση.
Με μαζικές διαδηλώσεις χιλιάδες εργαζόμενοι την Τρίτη 17 Γενάρη, έστειλαν το μήνυμά τους: Μπορούμε να τους νικήσουμε. Η μάχη είναι δύσκολη, αλλά μπορούμε να τα καταφέρουμε.
Με κινητοποιήσεις έκλεισε το 2011 για τους εργαζόμενους του ΓΝ Πατησίων, αφού ο Λοβέρδος αποφάσισε το Νοέμβριο τη δραματική μείωση των κλινών από 100 σε 80, ενώ ταυτόχρονα το αφήνει χωρίς γιατρούς από τα τέλη Ιανουαρίου του 2012, οπότε λήγουν οι ετήσιες συμβάσεις όλων των επικουρικών γιατρών του. Έτσι το νοσοκομείο θα δυσκολεύεται να εφημερεύσει, όταν μάλιστα το τελευταίο εξάμηνο έχει αυξηθεί σημαντικά η δουλειά στις εφημερίες, επειδή το υπουργείο αδρανοποίησε το γειτονικό 7ο ΙΚΑ με το οποίο συνεφημέρευε.
Με τις περικοπές δαπανών που προωθεί ο Λοβέρδος σε όλα τα επίπεδα της δημόσιας υγείας και ασφάλισης, καταδικάζει σε κατάρρευση όλο το σύστημα υγείας. Η πρεμιέρα του ΕΟΠΥΥ σηματοδοτεί χειρότερες παροχές, κλεισίματα νοσοκομείων, ελλείψεις φαρμάκων κλ. Οι κινητοποιήσεις γιατρών του ΙΚΑ, φαρμακοποιών αλλά κυρίως των εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία δείχνουν το δρόμο για να σώσουμε (και να καλυτερέψουμε) το Δημόσιο Σύστημα Υγείας.
Διακηρυγμένος στόχος του μνημονίου είναι η μείωση των δημόσιων δαπανών υγείας από 5,7% του ΑΕΠ, που ήταν το 2009 (και όχι 10% όπως ψευδώς επαναλαμβάνει ο υπουργός Υγείας, συνυπολογίζοντας την ιδιωτική δαπάνη υγείας), στο 4% το 2012, κατατάσσοντάς μας οριστικά στην τελευταία θέση μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ. Υπενθυμίζουμε ότι, προ μνημονίου, το ελληνικό κράτος ξόδευε τα μισά από το μέσο όρο της ευρωζώνης, ενώ παράλληλα ήμασταν πρώτοι στον κόσμο(!) στις ιδιωτικές δαπάνες υγείας και στις «καταστροφικές» δαπάνες υγείας (σε περίπου 2,5% των νοικοκυριών κατ’ έτος έμπαινε θέμα «βιωσιμότητας» λόγω προβλημάτων υγείας).
Όπως καταγγέλει ο Σύλλογος Εργαζομένων ΕΘΝΟDATA, την τελευταία βδομάδα του Δεκέμβρη ζητήθηκε και πάλι από εργαζόμενους της ICAP να υπογράψουν τροποποιητική σύμβαση με αλλαγή ειδικότητας από χειριστές Η/Υ σε υπαλλήλους γραφείου.
Εργαζόμενοι στα ΕΛΤΑ-Ταχυμεταφορές μαζί με το Σωματείο Εργαζομένων Ταχυδρομικών-Ταχυμεταφορικών Εταιρείων Αττικής (ΣΕΤΤΕΑ) καλούν σε σύσκεψη στο ΕΚΑ, την Πέμπτη 19/1 για τις εξελίξεις στον ταχυδρομικό κλάδο και τις αντιστάσεις των εργαζομένων σε δημόσιες και ιδιωτικές εταιρίες.
Συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποιούν την Τετάρτη 11 Γενάρη οι εργαζόμενοι τριών εργοστασίων του Περιστερίου. Η συγκέντρωση θα ξεκινήσει από την πύλη της αλουμινοβιομηχανίας Λουκίσα και, αφού περάσει από κεντρικούς δρόμους του Περιστερίου, θα καταλήξει στο Άλτερ.
Απλήρωτοι για 5 ως 6 μήνες παραμένουν οι εργαζόμενοι στην 3 Ε Εκτυπωτική.
Σωματεία του ιδιωτικού τομέα, αλλά και παρατάξεις της Αριστεράς σε μια σειρά χώρους ακόμη και του δημοσίου παίρνουν πρωτοβουλία για να απλωθεί το μήνυμα της μαζικής συμμετοχής στην παναττική απεργία, αλλά και να διευρυνθεί σε χώρους του δημοσίου.
Η απεργία που καλούν τα Εργατικά Κέντρα του νομού Αττικής μπορεί να γίνει αφετηρία αντεπίθεσης του εργατικού κινήματος. Οι κινητοποιήσεις που γίνονται σε διάφορους εργασιακούς χώρους, με κορυφαίο παράδειγμα την απεργία στη Χαλυβουργία, μπορούν να γενικευτούν. Οι εργαζόμενοι, σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, μπορούν να ξεπεράσουν τους συμβιβασμούς της ΓΣΣΕ και της ΑΔΕΔΥ και να πάρουν τον αγώνα στα χέρια τους.
Η κυβέρνηση, υιοθετώντας τις προτάσεις της τρόικας για τη μείωση του δημοσίου τομέα, μέσα στους 11 φορείς που αποφάσισε να διαλύσει περιέλαβε και το ΙΓΜΕ (Ινστιτούτο Γεωλογικών και Μεταλλευτικών Ερευνών). Το ΙΓΜΕ είναι ένας δημόσιος φορέας, που πάνω από 60 χρόνια προσφέρει στο λαό και την κοινωνία τα ερευνητικά του αποτελέσματα, συνεισφέροντας στην ανάπτυξη της μεταλλευτικής βιομηχανίας, στην ενεργειακή αυτοδυναμία και τη διαχείριση και προστασία των φυσικών πόρων της χώρας.
Η κυβέρνηση συνεχίζει τον πόλεμο στο Δημόσιο και τους υπαλλήλους του. Στη συνέντευξη Τύπου της ηγεσίας του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης παρουσιάστηκε ο «οδικός χάρτης για την αναμόρφωση του Δημοσίου» και «το μνημόνιο συνεργασίας που υπεγράφη μεταξύ της Ελλάδας, της Γαλλίας και της task force».
Η «μεταρρύθμιση των μεταρρυθμίσεων» του Ρέππα είναι μεγάλη πρόκληση για το σύνολο των εργαζομένων (δημοσίου & ιδιωτικού τομέα).