εργασία

Μέρα με τη μέρα η θητεία του Χρυσοχοΐδη στο Υπουργείο Υγείας δείχνει την πολιτική που θα ασκήσει η ΝΔ. Είναι χαρακτηριστικά κάποια παραδείγματα το τελευταίο διάστημα.
 

Την τελευταία ημέρα του Σεπτέμβρη εξέπνευσε η προθεσμία υποστήριξης διατριβής για τις εργαζόμενες και εργαζόμενους στην έρευνα οι οποίες είχαν λάβει «τροφεία» από Ίδρυμα Κρατικών Υποτροφιών στα πλαίσια του «’Β κύκλου διδακτορικών υποτροφιών».

Μετά την “προώθηση της ανάπτυξης” (νόμος Βρούτση), την “προστασία της εργασίας” (νόμος Χατζηδάκη), έρχονται και οι “διαφανείς και προβλέψιμοι όροι εργασίας” ως η προτεραιότητα του νέου Υπουργού Εργασίας Αδωνι Γεωργιάδη και του δικού του Σχέδιου Νόμου. 

Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι ο Χρυσοχοΐδης από τα πεπραγμένα του στο υπουργείο ΠΡΟΠΟ είναι αδίστακτος παρότι προς το παρόν εμφανίζεται συναινετικός και διαλλακτικός απέναντι στα συνδικάτα της υγείας. Μόνο όμως σαν προπέτασμα καπνού για την επίθεση διάλυσης και ιδιωτικοποίησης του ΕΣΥ που θα επιχειρήσει να εφαρμόσει.
 

Ανοίγουν τα σχολεία μετά τις καλοκαιρινές διακοπές , και εκπαιδευτικοί και μαθητ(ρι)ές βρίσκονται αντιμέτωποι/ες μ΄ένα περιβάλλον που κάθε χρόνο γίνεται και πιο δυστοπικό παρά την προσπάθεια εξωραϊσμού του μέσα από τις δηλώσεις της πολιτικής ηγεσίας.
 

Το δυσμενές, για τα εργατικά στρώματα, εκλογικό αποτέλεσμα της 25ης Ιουνίου, πέρα από τις πολυποίκιλες ερμηνείες που παρουσιάζονται αυτές τις μέρες, όπως είναι φυσικό έχει δημιουργήσει ανησυχία για τις νέες επιθέσεις που αναμένονται και τις απαντήσεις που θα δοθούν.
 

Τον Μάιο του 2022 το Υπουργείο Εσωτερικών και ο τότε Υπουργός κος Βορίδης έθεσε σε διαβούλευση σχέδιο νόμου για την αξιολόγηση των υπαλλήλων του Δημοσίου. Στις 14 Ιουνίου 2022 το νομοσχέδιο ψηφίστηκε από την Βουλή με την αντιπαράθεση από την πλευρά της αντιπολίτευσης ΣΥΡΙΖΑ - ΠΑΣΟΚ να μένει στο «ποιος και αν κάνει καλύτερα τη δουλειά» της διάλυσης του δημόσιου τομέα.