Το Σάββατο 14 Μάρτη πραγματοποιήθηκε Γενική Συνέλευση των προέδρων των ΕΛΜΕ. Η Γ.Σ. επιβεβαίωσε ότι το πλαίσιο αιτημάτων της Ομοσπονδίας είναι αυτό που περιέχεται στις αποφάσεις του 16ου Συνεδρίου της, στην απόφαση της Γ.Σ. των Προέδρων το Σεπτέμβρη του 2014 και στο πρόσφατο υπόμνημα που κατέθεσε η Ομοσπονδία στο υπουργείο Παιδείας.
εργασία
Παρά τις παλινωδίες του υπουργού Υγείας
Χωρίς μέιλ, αλλά με συλλογική διεκδίκηση
Εκλογές στο δήμο Ζωγράφου: Σε μια κρίσιμη και δύσκολη εποχή για το συνδικαλιστικό κίνημα, αφού θα πρέπει στο επόμενο διάστημα να ανασυνταχτεί και να διεκδικήσει όσα χάσαμε την τελευταία πενταετία, γίνονται οι εκλογές για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου του συλλόγου των εργαζομένων και εκπροσώπων για το 43ο Συνέδριο της ΠΟΕ-ΟΤΑ (Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης), το οποίο θα πραγματοποιηθεί στα τέλη Απρίλη. Οι εκλογές για το Διοικητικό Συμβούλιο θα γίνουν την Τέταρτη 11/3/2015.
Στις εκλογές παίρνουν μέρος τρεις παρατάξεις: η Ανένταχτη Ενωτική Παρέμβαση (ΜΕΤΑ), η ΔΑΣ-ΟΤΑ (ΠΑΜΕ) και η Συνδικαλιστική Ανατροπή (πρώην ΠΑΣΚΕ). Και οι τρεις παρατάξεις έχουν τη διαδρομή τους και οι συνάδελφοι δεν πρέπει να ξεγελαστούν από τις μετονομασίες. Επίσης δεν πρέπει να υποβαθμίσουν την εκλογή των συνέδρων, γιατί αυτή είναι που θα διαμορφώσει το συσχετισμό δυνάμεων στο συνέδριο και είναι εξαιρετικά επείγον να τον αλλάξουμε, για να σταματήσει η «συγκυβέρνηση» της ομοσπονδίας από τη Συνδικαλιστική Ανατροπή και τη ΔΑΚΕ.
Η «Εργατική Αριστερά» στηρίζει την Ανένταχτη Ενωτική Παρέμβαση (ΑΕΠ) και συμμετέχει στο ψηφοδέλτιο με τον Στέλιο Φιλίππου.
Κλαδικές συμβάσεις: Σε συναντήσεις με τους εργοδότες βρίσκεται το Σωματείο Κλωστοϋφαντουργίας-Ιματισμού-Δέρματος για την υπογραφή κλαδικών συμβάσεων, με βάση τη σύμβαση κάθε κλάδου το 2009. Καλεί μάλιστα τους εργαζόμενους στους χώρους αυτούς να είναι σε αγωνιστική ετοιμότητα, ώστε να διεκδικήσουν με κινητοποιήσεις, αν χρειαστεί, την άμεση επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ, την κατάργηση της δυνατότητας για υπογραφή συμβάσεων με μισθούς χαμηλότερους από τις Κλαδικές Συμβάσεις, την εφαρμογή της μετενέργειας μέχρι την υπογραφή νέας ΣΣΕ, χωρίς κανένα χρονικό περιορισμό, την κατάργηση όλων των ελαστικών μορφών απασχόλησης και κάθε μορφής ανασφάλιστης εργασίας και την κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων.
Σε αυτό το δύσκολο και κρίσιμο ερώτημα δεν θα απαντήσουμε εμείς και μάλιστα τώρα. Θα περιμένουμε από τους αρμόδιους υπουργούς και κυβερνητικά στελέχη να αντιμετωπίσουν τα χρόνια ζητήματα του Δημοσίου που «φορτώθηκαν» άκομψα και βάρβαρα στους εργαζόμενούς του από τις προηγούμενες κυβερνήσεις.
Ήδη οι μεγαλοεργοδότες έχουν αρχίσει να οργανώνονται και στέλνουν μήνυμα στην κυβέρνηση ότι δεν θα δεχθούν έτσι απλά την επαναφορά των συμβάσεων και του κατώτατου μισθού.
Ανάκληση απόλυσης: Με παράσταση διαμαρτυρίας, έξω Μετά από μαζική συγκέντρωση του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών, που έγινε την Παρασκευή 30 Νοέμβρη, η εργοδοσία της «Quality Call Sales», γνωστή ως QCS ΙΚΕ, αναγκάστηκε να προχωρήσει σε ανάκληση απόλυσης εργαζομένου της. Έτσι σταμάτησε μια ακόμη εργοδοτική αυθαιρεσία, καθώς η απόλυση έγινε από την εταιρεία με την αιτιολογία ότι ο συγκεκριμένος εργαζόμενος ήταν αντιπαραγωγικός. Η απόλυση αυτή ήταν άλλη μια προσπάθεια εκφοβισμού των εργαζομένων, που δεν πέρασε. Ειδικά στα τηλεφωνικά κέντρα διαφόρων εταιρειών, που πολύ συχνά δουλεύουν ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι, η κατάσταση θυμίζει μεσαίωνα.
Δεν μπορούμε να μιλάμε για ελεύθερη, ισότιμη και δωρεάν πρόσβαση σε ένα νέο ΕΣΥ, αν δεν ξηλωθεί όλο το αμαρτωλό σύστημα στη δημόσια υγεία.
Εθνική Τράπεζα συμφερόντων: Σε παραμάγαζο συμφερόντων παραγόντων έχει μετατραπεί προεκλογικά η Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος (ΕΤΕ), όπως καταγγέλλει η Δημοκρατική Αγωνιστική Συσπείρωση στην ΕΤΕ (ΔΑΣ-ΕΤΕ). Η ΔΑΣ-ΕΤΕ κατηγορεί τη διοίκηση της τράπεζας για αυθαιρεσίες, με τις οποίες προσπαθούν να προλάβουν την επερχόμενη κυβερνητική αλλαγή. Έτσι προχωρούν σε αλλεπάλληλες τοποθετήσεις και προαγωγές με παντελώς άγνωστα τα κριτήρια και διαδικασίες fast track, που αφορούν «λίγους» και «εκλεκτούς». Επίσης υπάρχει μπαράζ προσλήψεων ειδικών συνεργατών, γκόλντεν μπόις με μισθούς 7 χιλιάδων ευρώ, την ώρα που η πολιτική που υπηρετεί η διοίκηση της ΕΤΕ είναι η μείωση μισθών στους υπαλλήλους της. Η δε έλλειψη προσωπικού είναι τέτοια, ώστε οι μέρες οφειλόμενης άδειας από το 2014 δεν θα δοθούν αλλά θα πληρωθούν, λεφτά για προσλήψεις ημετέρων υπάρχουν.
Η ΔΑΣ-ΕΤΕ κατηγορεί τη διοίκηση της ΕΤΕ ακόμη και για παροχές χρηματοδότησης σε συγκεκριμένους οικονομικούς παράγοντες, «οι οποίες προφανώς ανταποκρίνονται σε προεκλογικές διευθετήσεις. Ταυτόχρονα, μαθαίνουμε για το πάρτι που γίνεται με τις προμήθειες υλικών, εξοπλισμού, “εορταστικού στολισμού”, επικοινωνιακών εκδηλώσεων, λογισμικού κ.λπ.». Για όλους αυτούς τους λόγους η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, αν και εφόσον προκύψει από τις εκλογές, θα πρέπει άμεσα να διατάξει ελέγχους και να επιβληθούν οι κυρώσεις όπου χρειάζεται, και κυρίως θα πρέπει να προχωρήσει σε προσλήψεις του αναγκαίου προσωπικού, δείχνοντας την πόρτα της εξόδου στα γκόλντεν μπόις, και στην οργάνωση της λειτουργίας της ΕΤΕ με τρόπο που να εξυπηρετούνται οι ανάγκες του προγράμματος της ΔΕΘ, οι ανάγκες των φτωχών λαϊκών στρωμάτων.
Συνέντευξη με το Νίκο Τσιμπίδα, απολυμένο δημοσιογράφο της ΕΡΤ, εκπρόσωπο των συναδέλφων του της ΕΡΑ στο Μικτό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ
Τι απαιτεί ο κόσμος των εργατικών αντιστάσεων από την κυβέρνηση της Αριστεράς
Τι απαιτεί ο κόσμος των εργατικών αντιστάσεων από την κυβέρνηση της Αριστεράς
Πρωτιά της ριζοσπαστικής Αριστεράς: Με άνοδο σε ψήφους και έδρες για τις δυνάμεις των ΣΥΝΕΚ (ΣΥΡΙΖΑ) ολοκληρώθηκαν οι εκλογές για την ανάδειξη νέων Δ.Σ. στις 5 ΕΛΜΕ του νομού Θεσσαλονίκης. Συνολικά οι ΣΥΝΕΚ παίρνουν στα 5 Δ.Σ. 11 έδρες, από 9 που είχαν στις εκλογές του 2013, και 1.318 ψήφους από 1.058. Οι καθηγητές του νομού Θεσσαλονίκης έδειξαν με την ψήφο τους ότι επιθυμούν τη συνέχιση των αγώνων μέχρι την ανατροπή της πολιτικής των μνημονίων, που έχει διαλύσει τη δημόσια παιδεία. Γι’ αυτό το λόγο στράφηκαν μαζικά στο ψηφοδέλτιο των ΣΥΝΕΚ, ενώ άνοδο κατέγραψαν και οι Παρεμβάσεις (ΑΝΤΑΡΣΥΑ, εξωκοινοβουλευτική Αριστερά) με 709 ψήφους από 660 το 2013 και 7 έδρες από 4 που είχαν. Αντίθετα πτώση, εξαιτίας της σεχταριστικής πολιτικής του, καταγράφει το ψηφοδέλτιο του ΚΚΕ, η Αγωνιστική Συσπείρωση, που χάνει 53 ψήφους (794 από 847 το 2013) και 1 έδρα (7 από 8 που είχε πέρσι). Οι συνδικαλιστικές δυνάμεις που εκπροσωπούν τις μνημονιακές πολιτικές διατήρησαν τις ψήφους τους, αφού η άνοδος της ΔΑΚΕ κατά 56 ψήφους ισοσκελίζεται από αντίστοιχη πτώση της ΠΑΣΚ, ενώ χάνουν 1 έδρα (9 και 3 από 9 και 4 που είχαν αντίστοιχα), ενώ πτώση καταγράφουν με εξαίρεση την Α΄ ΕΛΜΕ και οι υπόλοιπες δυνάμεις που συμμετείχαν στις εκλογές.
Κατάπτυστη η ΣΣΕ που υπέγραψαν στον ΟΤΕ οι ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ
Η CPS (Central Parking System), εταιρεία που εδρεύει στο αεροδρόμιο Ελ. Βενιζέλος, συνεχίζοντας την προκλητική της στάση προχώρησε σε μονομερή μείωση του μισθού των μελών του ΔΣ κατά 30%, παρότι τα μέλη του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων αρνήθηκαν να υπογράψουν τις ατομικές συμβάσεις ντροπής που τους πρότεινε η εταιρεία. Στην αυθαίρετη στάση της εταιρείας το ΔΣ του σωματείου απάντησε με εξώδικο και στις 8 του Δεκέμβρη πραγματοποιήθηκε συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας. Εκεί η εταιρεία κλήθηκε να συμμορφωθεί με το νόμο γιατί σε αντίθετη περίπτωση θα της επιβληθούν πρόστιμα. Δεν είναι τυχαίο ότι στη συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας οι εργοδότες επικαλέστηκαν λόγους ηθικής. Προφανώς αναμένουμε τη συμμόρφωση της εργοδοσίας, αν και στην Ελλάδα συνήθως επιτρέπονται στους εργοδότες οι μονομερείς ενέργειες και οι εκβιασμοί.
Τη δύσκολη ώρα μιας τέτοιας κυβέρνησης, των συμφερόντων των πολύ λίγων, η πλευρά μας, ο κόσμος της δουλειάς, έχει την ευκαιρία να ανασυνταχθεί με ταξική προσήλωση και να οργανώσει τις δυνάμεις του σε συνδικαλιστικό και πολιτικό επίπεδο
Σε κινητοποιήσεις προχωρούν οι συμβεβλημένοι με τον ΕΟΠΥΥ (Εθνικός Οργανισμός Παροχής Υπηρεσιών Υγείας) γιατροί.
Εκλογές θα πραγματοποιηθούν στις 8-12 Δεκέμβρη στον ΠΑΣΕ-ΟΤΕ (Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΕ) για τα όργανα του συλλόγου, τους αντιπροσώπους στην Ομοσπονδία και τους αντιπροσώπους στα εργατικά κέντρα.
Μια μικρή επιτυχία σημειώθηκε για τους εργαζόμενους στον «Αγγελιοφόρο» και τον «Αγγελιοφόρο της Κυριακής», καθώς, σύμφωνα με απόφαση του Ειρηνοδικείου Θεσσαλονίκης, οι ατομικές συμβάσεις εργασίας, που επέβαλε η εργοδοσία του «Αγγελιοφόρου» κατά τον τελευταίο χρόνο σχεδόν σε όλους τους εργαζόμενους, είναι ανίσχυρες και άκυρες.
Ήρθε στο φως άλλη μια από τις πολλές ιστορίες απλήρωτης εργασίας και μεσαιωνικών συνθηκών εργασίας από εργολάβους υπηρεσιών καθαριότητας στα δημόσια νοσοκομεία.
Δεν χαμογελάς; Απολύεσαι!
Εκδήλωση-συζήτηση διοργανώνει την Πέμπτη 4 Δεκέμβρη το Μέτωπο Ταξικής Ανατροπής (ΜΕΤΑ), με θέμα: «Οι εργασιακές σχέσεις και ο συνδικαλισμός στο στόχαστρο του νεοφιλελευθερισμού».
Πριν από λίγες ημέρες ανακοινώθηκε και επίσημα από το ΤΑΙΠΕΔ η παραχώρηση για τα επόμενα 40 χρόνια των δεκατεσσάρων περιφερειακών αερολιμένων (α’ ομάδα) στην κοινοπραξία που συγκρότησαν η γερμανική Fraport και ο ντόπιος μονοπωλιακός Όμιλος Κοπελούζου.
Αναγκαία η κλιμάκωση για την ανατροπή
Μεγάλη κινητοποίηση πραγματοποιούν την Πέμπτη 4 Δεκέμβρη εργαζόμενοι των νοσοκομείων της Δυτικής Αθήνας, μαζί με φορείς και κατοίκους της περιοχής, με στόχο την υπεράσπιση της δημόσιας υγείας.
Εργασιακό μεσαίωνα έχει επιβάλει στους 125 εργαζόμενους του «Αγγελιοφόρου» και του «Αγγελιοφόρου της Κυριακής» ο εκδότης και βιομήχανος Αλέξανδρος Κ. Μπακατσέλος, με μειώσεις αποδοχών έως 30%, παρακράτηση μισθών έως 4 μήνες και εκ περιτροπής εργασία κάθε 3 ημέρες την εβδομάδα, καταπατώντας συμφωνίες και αδιαφορώντας προκλητικά για τις ανάγκες του προσωπικού.
Σε στάση εργασίας και Γενική Συνέλευση προχώρησαν τη Δευτέρα 17 Νοέμβρη οι εργαζόμενοι στη Forthnet-Netmed ενάντια στις νέες απολύσεις συνάδελφων τους.
Οι εργαζόμενοι στη «Βιβλιοσυνεργατική» πραγματοποίησαν δύο εικοσιτετράωρες απεργίες την Τρίτη 11 και την Παρασκευή 14 Νοέμβρη, διεκδικώντας δεδουλευμένα πέντε περίπου μηνών.
Για μια φορά ακόμη ένας εργαζόμενος φωτορεπόρτερ, ο Γιάννης Λιάκος, δέχθηκε επίθεση από αστυνομικούς, την Πέμπτη 13 Νοέμβρη, ενώ φωτογράφιζε επεισόδια έξω από το Πολυτεχνείο.